Familiebedrijven: Balans tussen Familie en Bedrijf

In familiebedrijven zijn er twee systemen die met elkaar verweven zijn: het familiesysteem en het bedrijfssysteem. Dit kan zowel een kracht als een valkuil zijn.

Een Gezond Bedrijf

Het is belangrijk om deze twee systemen te ontrafelen en op een gezonde manier te ordenen. Dit kan niet alleen de familierelaties verbeteren, maar ook de productiviteit en effectiviteit van het bedrijf. Door te kijken naar de beste manier waarop iedereen zich tot elkaar en het bedrijf verhoudt, kunnen we een positieve dynamiek creëren. Er is geen standaardformat voor dit proces; elk familiebedrijf is uniek en de oplossingen zullen zich tijdens de opstelling vanzelf aandienen.
 

Overnames in Familiebedrijven

Overnames binnen familiebedrijven zijn vaak complex. Wanneer er een nieuwe leiding komt, kan dat voor iedereen wennen zijn. Dit geldt extra voor familiebedrijven, waar veel meer emoties en verhoudingen spelen.

- Neemt een van de kinderen het bedrijf over? Hoe verhoudt dat zich tot de andere kinderen?
- Wat zijn de gevolgen voor de nalatenschap?
- Als het bedrijf naar een broer, zus, neef of nicht gaat, wat betekent dat voor de familieverhoudingen?
- En hoe gaat de familie om met de situatie als een jongere generatie de leiding overneemt en de vorige directeur alleen nog maar familie kan zijn?

Ook voor deze situaties is er geen standaardoplossing, maar met een opstelling kunnen we de dynamiek zichtbaar maken en verkennen. Als iedereen in de opstelling kan ontspannen in de nieuwe situatie, dan is dat een goed teken.
 

Samenwerking met Juridische en Financiële Adviseurs

Hoewel ik geen expertise heb op juridisch of financieel gebied, kan het zeer waardevol zijn om een juridisch en/of financieel adviseur bij de opstelling te betrekken. Dit kan helpen bij het opstellen van een goed afgestemd overdrachtsplan en nalatenschap. Op deze manier kunnen veel potentiële familieruzies worden voorkomen, wat essentieel is voor het succes van het bedrijf.

Neem gerust contact op voor meer informatie en mogelijkheden.